Senlaboreco profitoj en Svedio - la sveda Advokatoj

naŭ miliardoj SEK, aŭ ordinara, SEK por kandidato

Senlaboreco profitoj en Svedio estas pagoj faritaj fare de la ŝtato aŭ aliaj oficialaj korpoj por senlaborulojIli povas esti dividitaj en libervola skemo kun enspezo-rilata kompenso ĝis certa nivelo, aŭ de la ampleksa skemo kiu disponigas pli malalta nivelo de baza subteno."Helpo-fondusoj, la unua formo de senlaboreca asekuro en Svedio, estis kreitaj en la -aj jaroj. Ekde la institucio de loka dungado agentejoj en la -aj jaroj, kaj inter la klimato de Keynesiana politikoj, la Ŝtato komencis financi senlaboreco profitoj. Ekde la -aj jaroj, la celo de senlaboreca asekuro estis 'provizi ekonomia subteno dum 'transira periodo' kiam la individuo kiu perdis sian ŝia dungado aŭ maldekstra lernejo aktive serĉas novan dungadon'. En, la dungado oficejoj estis nationalised, kaj la Nacia Labour Market Estraro estis establita kiel la centra aŭtoritato, ŝargita kun la tasko de kontrolanta la libervola dungado trankvili? o financojn, kiu estis subvenciita kaj kontrolita fare de la sindikatoj. Ekde, la lasta tasko estis kontrolita fare de la Senlaboreco Helpo Tabulo. Labormerkato politikoj en la post-milita periodo estis konstruita sur du konceptoj: la 'aktiva laborista merkato politiko', kaj la tasko de senlaboreca asekuro al subteno la reajuste de individuoj al la laborista merkato. Por havi tiun efikon, senlaboreca asekuro devis havi iuj karakterizaĵoj: ne devus esti pagita se la individuo havas la eblon preni sur laboro dum almenaŭ minimuman nombron de horoj ? iu semajno. Ĝi devus esti postulata por individuoj por rigardi por labori aktive. Ĝi devus postuli individuoj por partopreni en la labor-merkato programojn kiu celas subteni la individuo eblecoj reenter la laborista merkato. La persono ne devus esti permesita rigardi nur por la sama speco de laboro en la longa kuro, kiel ili ne havis antaŭ ol aŭ estis trejnado por. La persono ne devus esti permesita al nur serĉas laboron ene de limigita geografia areo. La sveda senlaboreca asekuro sistemo havas du komponantoj: baza asekuro kaj libervola enspezo-rilataj asekuro. Baza asekuro estas donita al iu ajn kiu renkontas la baza laboro postuloj: SEK por tago estas koncedita al iu ajn dum dudek jaroj de aĝo, kiu estas enskribitaj en la dungado oficejo kaj estas efektivigi laboron- ser? i plano. Libervola enspezo-rilataj asekuro postulas la laboristo aliĝi al unu el la tridek-ses sendependa senlaboreco financoj. Fariĝi unu el la kvar milionoj da ricevantoj de senlaboreco financoj, laboristo devas esti utiligita por almenaŭ unu monato.

Kiel plenumi ĉi-tio estas ankoraŭ afero de la diskuto

Post unu jaro de seninterrompa membreco al senlaboreca fonduso, kaj ses monatoj de duona-tempa laboro, laboristo estas rajtigita por ricevi enspezaroj-rilatita ? iutaga indulgo de ĝis de lia aŭ ŝia regula enspezo (kun maksimumo de SEK por tago) por la unua du cent tagoj. Regula enspezo estas la averaĝa enspezo dum la antaŭaj dek du monatoj, inkluzive de tagoj de senlaboreco. Post du cent tagoj la indico malpliiĝas al sepdek ĝis la th tago, kaj sepdek el la tago - (nur havebla por gepatroj de infanoj sub la aĝo de). Post tri cent (aŭ) profitigi tagoj, iu kiu estas ankoraŭ senlabora povas akiri lokon en la Laboron kaj evoluo garantio labormerkato programo. Kiel deklarita de la sveda Senlaboreca Asekuro Bard (IAF) en, laboristoj ricevis utiloj dum la jaro, kaj la senlaboreco financoj pagis ilin. Fakte, formo de intra-fonduso de solidareco povas esti spurita supre financoj kutime ne konkurenci por la membroj, kiel la sindikatoj kutime plu-gvidas al 'financo organiza areo', kaj kostoj ĉe tiu tempo estis kovrita en solidareco de ĉiuj la financoj. Tio? i rezultita en simila membri? o kotizoj por ĉiu sektoro. Cetere, la financoj' kostoj estis ĉefe pagita per registaraj subvencioj. En nur kvar el la senlaboreco profitoj estis financita de membri? o kotizoj. Inter kaj, la interŝanĝado de laboristoj filii? i kun senlaboreca fonduso malpliiĝis de sepdek, atribueblaj al altigita financo kotizoj kaŭzita de malpliigita stato-subteno. Fonduso kotizoj revenis al antaŭ- niveloj de, kiam registara financado estis reestigita. En, la denseco de senlaboreco fondusoj estis, kaj unio [redakti redakti financoj sole staris ĉe. Kelkaj sindikatoj ankaŭ antaŭenigi kolektivan komplementa asekuro por pli bone kovras la kreskanta kvoto de senlaboruloj, kiuj ricevas malpli ol de ilia antaŭa salajro. Sindikatoj proponi tiu utilo por kontraŭagi la stagnado de la maksimuma kompenso nivelo kaj la alti? o de senlaboruloj ordinara kaj alta earners. Sindikatoj ankaŭ serĉas suplementaj utiloj kie la asekuro programo falas mallonga. En, kvardek-kvin de tiuj ricevanta senlaboreco profitoj ricevis malpli ol de ilia antaŭa enspezo. La kolektiva komplementaj asekuroj estas plene financita fare de union kotizoj. La sveda sociala ŝtato kaj ĝia"active labor market policies"restis sufiĉe sendifekta post la profunda recesio de la -aj jaroj. Tamen, postulo por laboro restas sub la nivelo de la -aj jaroj. Sveda politikisto kaj gvidanto de la Modera Partio de, Bo Lundgren, asertas la postulon por tre intensa tasko-serĉanta de la senlaboruloj ne nepre plibonigi la sistemo estas funkcio. Raporto verkita de Lundgren, en lia pozicio kiel kapo de la Kontrola Divizio de la Senlaboreca Asekuro Tabulo, argumentas ke en situacio kie ekzistas ofte multaj laboro-serĉantoj por ĉiu vakantaĵo, la tasko-serĉanta aktiveco devus esti limigita al laborpostenojn kie la kandidato havas justan eblecon de estado proponis la laboron. La problemoj koncerne la efikojn de enirado de sveda laborista merkato programo estis ekzamenita fare de Barbara Sianesi, kiu trovis plurajn aferojn. Se la programo estis pliigita dungado impostoj en ĝiaj partoprenantoj, tiuj havis ankaŭ estis trovita resti signife pli longa sur la utiloj kaj en la senlaboreco programo. Tio estis precipe la kazo por tiuj eniranta programo post kiam li estis rajtigita al senlaboreco gratifikoj. La potenciala ? losi? i-en efikoj' ankaŭ devas esti ekzamenita.

Kelkaj laboranta kategorioj virinoj kun parta tempo laborpostenoj, manpower-utiligita, sezonaj laboristoj, studentoj, memdungitaj negocistoj misuzas la senlaboreco profitoj kaj kelkaj administra tribunalo kazoj estas atendita klarigi tiuj kategorioj por senlaboreca asekuro. En, gravaj aspektoj de la sistemoj estis reviziita La Alianco por Svedio balota koalicio, kiu gajnis la elektoj, aprobita ĉiu sekcio de la laborista merkato portante sian propran kostoj de senlaboreco profitoj pagis ekstere.

Tio estis intencita por meti premon sur salajro niveloj, pliigi postulon por laboro, kaj redukti senlaborecon.

Ili postulis multe pli grandan parton de la kostoj por la asekuro devus esti financita per individuaj kotizoj de la okupita laboristoj, por halti la intra-fonduso de solidareco mekanismoj.

De januaro, kotizoj al senlaboreco fondusoj estis levita signife, plejparte en financoj kun alta senlaboreco imposto inter la membroj. De julio, la diferencigo de financo kotizoj pliigita konsiderinde. Granda membri? o perdoj okazis por fondusoj kaj sindikatoj. De unu a de januaro al tridek-unu de decembro, la sveda sindikatoj perdis, membroj (-a de aktivaj membroj) kaj unio [redakti redakti financoj preskaŭ, membroj. Inkluzive de ne-unio [redakti redakti fondusoj (la sendependa Alfa financo kaj la senlaboreco financojn por mem-dungita kaj dungantoj), preskaŭ duona miliono da membroj forlasis la financoj. De unu januaro, financo kotizoj estis restarigita al la sama nivelo kiel antaŭe.